每逢新年，不少机构都有新景象，例如新制度、新同事、新上司……办公室向来是名利竞技场，所以，懂得办公室处世之道，乐观的说法是可以乱世做英雄，悲观的说法则是至少第一个被“炒”的不会是你。
秘技一：内向的人应以强项取胜
很多人常以为上班就要扮成曾志伟般才讨人欢心，如果你是好玩之人当然没问题，无奈个性一向文静内向的你，勉强做欢乐小姐一定很痛苦，以下两个建议，既可使你在公司有“地位”，又不用戴小丑面具待人。
以微笑表示友善 内向的人因不苟言笑而给人高傲自闭的感觉，所以不妨多些在同事和上司面前展露笑容。千万别小看笑容，它除了能表达善意外，更有“喜欢在这儿工作，喜欢跟大家做同事”的讯息。
给自己定位、塑造形象 每个人都有自己的强项和个人风格，所以若不想在公司做了几年仍没几人认识你，应该利用自己的强项和风格，做一些对大家有益的“小事”。如做“零食供应先锋”、“旁观分析员”和“资料记忆库”，让同事和上司知道你能记得大家的生日和喜欢。不要小看这类“角色”，老板在决定炒人时，很可能因这些小事给你一点点感情分。
秘技二：跟同事做好友
上班和公余时间去玩都是和同事在一起，如果你不觉得厌烦，其实并非坏事。事实上，在办公室能认识一群志趣相投的朋友，的确可以令日子快乐些。况且，即使换了公司，也可继续保持联络。不过，跟同事做朋友要注意以下两点：
友谊由兴趣开始 这是最自然、最舒服的，而且会使友谊长久。最要不得的则是为排除异己而搞小圈子，因为这会随着利益关系的改变而改变感觉。
不说是非 虽然“放人之心不可无”，但不是说你可以为了保护自己而假惺惺地对人，同事间的话题要避免公司机密或中伤上司及同事。
秘技三：留意上司的身体语言
察言观色不可忽视，因为有部分上司除了喜欢口头传达命令和讯息外，还爱用身体语言，所以你不能忽视以下几个老板常做的动作做提供的讯息。
你说话时他转身 表示“我需要自己静静地思考，不要干扰我。”
一边跟你说话，一边越走越快 表示“我相信你能按我说的去做，不要再问我。”
叫你跟他单独到会议室，然后关上门 表示“现在跟你谈的不能让第三者知道。”
秘技四：向男同事学习
虽说男女平等，但事实上即使同一个职位、同一个学工作能力均等，男的总会比女的更得上级赏识，容易受到同事（特别是女同事）注意。这里不是说男人比女人优胜，但以下几个男性行政人员的优点是值得女白领们学习的。
说话说到点子上 在办公室，男人说话大多数用肯定句，极少用反问句。
极度恐慌也镇定自如 男人即使很不安也 会装作镇定，甚少出现焦虑的神色。
切勿妄自菲薄 当女性被批评时，她们很少会说“我错了”！反而说“我是一个很失败的人”、“真不应该犯这样的错”等这类妄自菲薄的话，难怪上司觉得女人比男人缺乏承担精神。
秘技五：团队精神不可缺
在强调团队精神的机构里做事，即使你如何有才能，也不能独立独断，甚至越级请示。凡有新构思，应该先向直属上级报告，而且做事不能脱离公司的方针。当跟上司和年资较长的同事合作时，尤其要肯学肯做肯接受批评，你会因此吸收到不少新知识和宝贵经验。当然，有成果时不可以独自邀功，首先要多谢上司和前辈，这时不妨高调些。
